Sistema de medición que ayuda a gestionar resultados de Innovación a través de una evaluación que entrega información clave en estos 4 ámbitos:

Diagnóstico de la performance en innovación de la empresa

Cuantificación del mindset innovador de las empresas, grupal e individual

Balance entre una cultura de innovación versus una operacional: Ambidiestralidad

Benchmark a nivel mundial

Colaboradores
¿Por qué medirte? Caja negra de la Innovación

 

La metáfora de la caja negra nos recuerda lo complejo que es innovar hoy en día debido la gran cantidad de variables conocidas y desconocidas que están en juego.
 

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Entonces, ¿Cómo gestionamos la innovación para tener mejores resultados?

“El  éxito de la innovación es un proceso centrado en las personas, al igual que nuestro Índice!”

KEN SINGER, Managing Director de Sutardja Center for Entrepreneurship and Technology, UC Berkeley

Componentes del mindset innovador

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Confianza

Habilidad de confiar en otros

Resilencia

Frente al fracaso y nivel de recuperación

Diversidad

En la compañía y en su red

Perfección

Ser perfeccionista es bueno pero ser lo suficientemente bueno es perfecto

Colaboración

Entre compañeros de trabajo y áreas de la empresa

Si bien se trata del mismo instrumento

Este índice puede ser aplicado de dos formas:

COMPOSITE
Mide el mindset de innovación de una organización entregando los resultados segmentados por área.
GROUP MINDSET
Mide el mindset de innovación de un equipo y/o organización pequeña.

Algunos de los que se han medido con nosotros

Para más información visita el sitio oficial de nuestro aliado Innoquant

 

INNOQUANT

¿Te interesaría medirte con nosotros?